マーベルのアベンジャーズのスポークスパーソンは攻撃的なツイートで役割を失う

これは Twitter 自体と同じくらい古い話です。過去に人が愚かで不快なことを言ったり、人が目立つようになったり、古いツイートが掘り起こされたり、人が謝罪したり、インターネットが法廷を開いたりします。 パフォーマンス全体が再び行われました。今回は、Crystal Dynamics のスポークスパーソンとゲーム デザインのリードが登場します。 マーベルのアベンジャーズ、ブライアン・ワゴナー。

として ジャンケン散弾銃 レポート、週末にワゴナーによる一連の古いツイートが発掘され、今日、彼は謝罪し、クリスタル・ダイナミクスはフォローアップして、彼らがどれほど失望しているか、そしてワゴナーのスポークスパーソンの地位を奪っていると言いました. 現在、関係者全員が所定のスクリプトに従っているため、おそらくそれがなくなることを望んでいます.

2010年頃から2016年頃までのワゴナーのツイート（その間、彼はマーベルとガジリオンで働いていました）はかなり厳しいものでした. 一部は明らかに冗談のつもりでしたが、 怠惰で人種差別的なステレオタイプに依存する少なくとも1人、別の 障害者をあざ笑うだけ. でも、 他の人はただの厚かましい犬笛の人種差別のようです.

よくあることですが、ワゴナーはその後、性格が完全に変わったと報告しています。6 年前の遠い年月からのこれらの歴史的なメッセージは、彼の改革された方法を考えると、今では意味がありません。 「週末にかけて」と彼は説明した 彼の進行中のTwitterアカウントの声明で、「Crystal で過ごす前に書いた古いツイートが再浮上しました。私は謝罪し、フォロワー、コミュニティ、および私が一緒に働いている人々に与えた傷に対して完全な責任を負います。」

定型的な謝罪文は続く。 納得できない人のために、彼は次のように付け加えています。 今後も耳を傾け、学び、自分自身を向上させるために努力していきます。」

その後、Crystal Dynamicsがフォローアップしました、次のように述べています。

私たちのスタジオの価値観と一致しない従業員の言葉や見解を見るのは非常に残念です. コンテンツに当然のことながら動揺しているコミュニティと同僚に謝罪します. ブライアンは、もはやスタジオのスポークスパーソンでもなく、スタジオ プロジェクトについてのコミュニケーションでもありません。

ほら、これについての私の意見は必要ありません。あなたはすでにあなた自身のものを持っているので、正直なところ、これは私たちがすでに300回書いた物語のように感じます。 しかし、一体、私はまだ意見を持っています。

このすべて、あらゆる側面について私が嫌いなのは、どれも真実ではないということです。 どちら側でも。

これらのスクリプト化された「謝罪」は、顔を救い、すべてのベースをカバーし、「その下に線を引く」ように設計されていますが、実際には誰にも申し訳ありません。 それは空っぽで、実行力があり、それらを書いている企業の考え方に固執している人々をだますだけです.

同時に、Waggoner のツイートは、広大なコミュニティに計り知れない傷を引き起こしたわけではありません。 それらは、当時は無視されていたくだらない、偏見に満ちたコメントであり (1 つは 1 つの「いいね」、もう 1 つは 1 つのリツイート)、今ではオンライン裁判所で (おそらく正当に) 彼を非難するための証拠として再び使用されているようです。 彼の憎しみのキャンペーンからこの専制的な脅威を最終的に取り下げたふりをする人々はばかげて不誠実であり、ワゴナーがそれが起こったかのように「謝罪」することは同様に欺瞞的です.

クリスタルもまた、「私たちのスタジオの価値観と一致しない」「言語と見解」についてナンセンスを投げかけ、あたかも企業体自体がある種の道徳的な生き物であるかのように、理想的な価値観の純粋に駆動されたプラトニックな完成度を持っています。 それに気づいたことはありますか？ すべての企業は道徳的に申し分のないものであり、その方法を述べる必要はなく、代わりに、個人が、その価値が自社の価値と喜んで一致することを意味すると仮定できるようにします。 会社の人が怒りを引き起こし、その時点で、このぼんやりとした真っ白さが適応します そうではない、そして誰もが、この完成度の異常が解消されたと想定するよう求められます。

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人々は愚かなことを言ったり実行したりします。 人々はひどい見方をしたり、ひどい冗談を言ったりします。 私は知っているので知っています。 私たちは皆そうします。 最もわいせつな覚醒の擁護者でさえ、くだらない考えを持ち、後悔したことを言ったり、一度言ったことを永遠にプライベートに保つことを望んだりします。 ソーシャルメディアで公に発言したときに、そのようなことがどれほど恐ろしいものに聞こえるかを見失うほど、人々は自分と同じような人に囲まれていることがあります。 後でそれはお尻に彼らを噛むために戻ってきます。 そして、そうすべきです！

人々の反応が正直であることを願うばかりです。 「なんてこった、ええ、私は本当にチンコでしたよね？ くそー、私は話す前に本当に考える必要があります。 または、「それは私が常に抱いてきた偏見であり、それについて何かをする必要がある. 確かに、この特定のケースでは、ワゴナーは改革される可能性がありますが、先週の火曜日に私たちが持っていた見解が今日の私たちを反映していないという考えはとても面倒です.そうでなければ追いつくでしょう。

そして、「ごめんなさい」と言う人はどこにもいません。 それには常に注意と正当化が伴い、ほとんどの場合「謝罪」という言葉も含まれます。 感情ではなく行動、心から話すのではなく、手順を外部化する記号論的な違い。 本当に一番難しい言葉のようです。

ああ、それから私たち、ブレイイング ギャラリーを忘れないようにしましょう。 「彼は解雇されていません！」 彼が解雇されるに値するのか、それとも彼が最近の永遠のチャンピオンなのか、私たちはいまいましい手がかりを持っていません. でももっと重要なことは、この人があなたのことを気にかけているふりをするのをやめましょう 聞いたことがない 10年前にあなたが気づかなかったようなことを言った人が、今日までに仕事を続けることができます. 人々が望んでいるのは攻撃性がなくなることであり、無知な大衆がこの男の頭が何らかの形でこれを達成すると主張するという考えは、ばかげています. 彼が一緒に仕事をするのが好きなら、クリスタルは彼を解雇するべきです. しかし、私たちも正直になりましょう。そして、あらゆる状況で何が最善かを知っているかのように振る舞うのはやめましょう。